Mesmo com mudanças de gestão, a participação de homens e mulheres pretos, pardos e indígenas em posições de liderança no governo federal manteve uma tendência de crescimento desde 1999. Naquele ano, eles somavam 20% dos ocupantes dessas funções.
Mesmo com mudanças de gestão, a participação de homens e mulheres pretos, pardos e indígenas em posições de liderança no governo federal manteve uma tendência de crescimento desde 1999. Naquele ano, eles somavam 20% dos ocupantes dessas funções.